KALIMANTAN SELATAN — Telkom tidak sekadar menggelar pelatihan biasa. Program unggulan mereka, People Development Plan (PDP), berhasil menyabet penghargaan di ajang Lestari Award 2026. Penghargaan ini diberikan atas implementasi program bertajuk Building Future-Ready Digital Leaders Across TelkomGroup.
Ajang Lestari Award sendiri merupakan penghargaan bagi perusahaan yang menerapkan praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) secara inovatif. Tahun ini, ada 14 kategori yang dinilai oleh 12 juri independen dari pemerintah, akademisi, hingga praktisi keberlanjutan.
Menyiapkan Pemimpin Digital dari Dalam
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menekankan bahwa pembangunan organisasi masa depan harus dimulai dengan memberi ruang bagi setiap karyawan untuk terus belajar. "Melalui People Development Plan, kami ingin memastikan setiap karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kompetensi sekaligus menciptakan dampak positif bagi perusahaan," ujarnya dalam siaran resmi.
Program PDP dirancang oleh unit Talent Management Policy dan dijalankan bersama Telkom Corporate University Center (TCUC) serta Assessment Corporate University (ACI). Fokusnya tidak hanya pada pelatihan teknis, tetapi juga mencakup pengembangan kompetensi, coaching dan mentoring, experiential learning, riset, serta pemanfaatan platform pembelajaran digital.
Domain pengembangannya pun strategis, mulai dari layanan Business to Consumer (B2C), Business to Business (B2B), infrastruktur digital, hingga penguatan kapabilitas kepemimpinan. Semua dirancang untuk memastikan talenta Telkom siap menghadapi tantangan industri digital yang bergerak cepat.
Talenta sebagai Fondasi Keberlanjutan
SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom, Ahmad Reza, menegaskan bahwa penghargaan ini menjadi pengakuan atas konsistensi perusahaan. Menurutnya, keberlanjutan tidak hanya soal inovasi teknologi dan pengelolaan lingkungan, tetapi juga investasi pada sumber daya manusia.
"Dengan budaya belajar yang kuat, Telkom berupaya mencetak talenta yang adaptif, memiliki kompetensi masa depan, dan mampu menciptakan nilai berkelanjutan bagi perusahaan," kata Reza.
Pencapaian ini sekaligus memperkuat pilar Empower Our People dalam inisiatif GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia. Program ini berfokus pada pengembangan kapabilitas insan perusahaan sebagai penggerak utama inovasi dan transformasi bisnis.
Dengan raihan ini, Telkom berhak melaju ke kompetisi tingkat regional bersama pemenang kategori lainnya. Perusahaan optimistis bahwa pengembangan talenta berkelanjutan akan memperkuat daya saing sekaligus mendukung transformasi bisnis dan penciptaan nilai bagi pelanggan serta masyarakat.
