MARTAPURA — Pelantikan massal ini dipimpin langsung Sekretaris Daerah Kabupaten Banjar, Yudi Andrea. Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa penugasan sebagai kepala sekolah bukanlah sekadar rotasi jabatan biasa, melainkan amanah besar untuk menghadirkan perubahan nyata di dunia pendidikan.
“Pelantikan dan pengambilan sumpah kepala sekolah ini merupakan bentuk penyegaran dan penguatan dalam upaya kita bersama meningkatkan kualitas pendidikan di Kabupaten Banjar,” ujar Yudi Andrea di hadapan para pejabat yang baru dilantik.
Integritas dan Manajerial Jadi Syarat Mutlak
Yudi Andrea menekankan dua pilar utama yang wajib dimiliki setiap kepala sekolah, yakni integritas dan kemampuan manajerial. Menurutnya, integritas menjadi fondasi utama dalam kepemimpinan pendidikan.
“Kepala sekolah harus menjadi teladan moral dan etika,” tegasnya.
Ia juga meminta para kepala sekolah untuk menjadi role model dalam penerapan nilai budaya kerja Core Values ASN BerAKHLAK di lingkungan sekolah masing-masing. Selain itu, Sekda meminta agar para pejabat yang baru dilantik segera memetakan potensi dan tantangan di sekolah masing-masing.
74 Kepala Sekolah Baru Hasil Promosi
Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Banjar, Liana Penny, merinci komposisi pelantikan kali ini. Dari total 102 kepala sekolah, sebanyak 74 orang merupakan promosi dari jabatan sebelumnya, sementara 28 lainnya adalah mutasi atau perpindahan penugasan.
“Seluruh kepala sekolah yang dilantik merupakan individu terbaik yang telah melalui tahapan penilaian dan pembinaan,” jelas Liana Penny.
Ia menambahkan bahwa proses seleksi dilakukan secara ketat untuk memastikan hanya kandidat dengan kompetensi dan dedikasi tinggi yang menduduki posisi strategis tersebut.
Birokrasi Bersih Jadi Target Utama
Dalam sambutannya, Sekda Yudi Andrea juga menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Banjar dalam membangun birokrasi dan dunia pendidikan yang bersih, profesional, serta berwibawa. Ia mengingatkan agar seluruh jajaran pendidikan terbebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN).
Menurutnya, seluruh penugasan yang diberikan kepada para kepala sekolah telah melalui pertimbangan kompetensi, dedikasi, dan kelayakan. Tidak ada ruang bagi kepentingan pribadi atau golongan dalam proses mutasi dan promosi ini.
Pelantikan ini diharapkan mampu menciptakan generasi muda Kabupaten Banjar yang cerdas, berkarakter, dan berakhlak melalui inovasi pendidikan di setiap sekolah.
