Seorang pegawai di laboratorium AI bisa menerima hingga 20 email per minggu dari organisasi yang meminta donasi. Ini bukan sekadar spam — ini adalah pertanda akan datangnya banjir uang yang belum pernah terjadi sebelumnya di dunia filantropi.
Dua perusahaan AI dengan valuasi mendekati triliunan dolar, OpenAI dan Anthropic, dikabarkan akan segera melakukan penawaran umum perdana (IPO). Langkah ini diprediksi akan menciptakan ratusan jutawan dan miliarder baru dari kalangan karyawan dan mantan karyawan. Sebagian dari mereka menganut filosofi altruisme efektif, yang mendorong donasi berdampak besar secepat mungkin.
Seorang pengamat industri memperkirakan IPO Anthropic, yang mungkin terjadi pada September mendatang, bisa menghasilkan tambahan donasi filantropi sebesar 15 miliar dolar AS per tahun. Jumlah ini setara dengan menambah empat donatur sebesar Bill Gates sekaligus — cukup untuk meningkatkan total donasi di Amerika Serikat sekitar 2,5 persen setiap tahunnya.
Tujuh pendiri Anthropic telah berjanji untuk menyumbangkan 80 persen kekayaan mereka. Perusahaan juga setuju untuk menambah satu atau tiga saham untuk setiap satu saham yang disumbangkan karyawannya, tergantung waktu bergabung mereka.
Organisasi nirlaba tidak tinggal diam. WIRED melaporkan bahwa mereka berbicara dengan 18 organisasi dan mendapati berbagai persiapan matang. Tidak ada yang mengakui mengirim surel dingin — taktik yang dinilai hampir tidak mungkin berhasil oleh Jack Lewars, konsultan filantropi untuk para pekerja teknologi kaya raya.
Sebaliknya, mereka meningkatkan perekrutan, pelatihan, pemasaran, dan otomatisasi. Sebuah lowongan pekerjaan di organisasi nirlaba pendidikan bahkan secara spesifik menyebutkan membangun hubungan dengan Anthropic sebagai prioritas utama.
“Semua orang akan mengejar dana ini,” kata Christine Peterson, salah satu pendiri Foresight Institute, sebuah organisasi pemberi hibah yang mengaku telah menerima pendanaan dari karyawan Anthropic. “Ini akan menjadi perjalanan yang liar.”
Ryan Carrier, pendiri ForHumanity — sebuah organisasi nirlaba yang mengembangkan alat audit AI — mengakui bahwa ia mulai memikirkan cara masuk ke pesta-pesta IPO di San Francisco. “Saya harus masuk ke ruangan itu,” ujarnya. Organisasinya hanya mengumpulkan ratusan ribu dolar sejak 2016, tetapi ia percaya momen ini bisa mengubah segalanya.
Bo Young Lee, CEO AI4ALL, mengaku lebih sering menghadiri acara, merilis lebih banyak riset, dan meminta dewan direksinya — termasuk ilmuwan AI Fei-Fei Li — untuk memperkenalkannya kepada para karyawan di laboratorium AI. “Kami menetapkan target penggalangan dana yang ambisius,” katanya, yakin uang akan mengalir meskipun pertemuan perkenalan belum terwujud.
Semua potensi dana ini belum pasti. IPO bisa tertunda atau berjalan buruk, membuat para karyawan enggan berpisah dengan kekayaan mereka. Pengamat industri juga khawatir banyaknya pilihan amal dan sifat manusia yang plin-plan bisa membuat pekerja menyimpan lebih banyak uang untuk diri sendiri daripada yang diperkirakan.
Buck Shlegeris, CEO Redwood Research, organisasi nirlaba yang fokus pada keselamatan AI, memilih strategi berbeda. Ia lebih percaya pada perantara filantropi yang mengumpulkan donasi dari individu. “Kami ingin mempercepat pelatihan staf menjadi manajer,” katanya, dengan harapan dana besar akan memungkinkan timnya tumbuh dan mengerjakan “proyek-proyek yang sangat mahal.”